Devlet vatandaslarin her durumuna göre özel destekler ve ödemeler sagliyor. SGK, Aile Bakanligi gibi kurumlar basta olmak üzere çok sayida devlet birimi araciligiyla ödenen bu desteklerden bazilari ise annelere veriliyor. Annelere verilen en önemli desteklerden bir tanesi de dogum izni parasi. Devletin SGK üzerinden sagladigi dogum izni parasi, anne olmaya hazirlanan çalisan kadinlarin dogum öncesinde ve sonrasinda magdur olmalarini engellemek için saglanir. Devletin bu destegi ile isverenlerde desteklenmis olur ve çalisan kadinlarin istihdam orani korunuyor.

KIMLER,HANGI KOSULLARDA 7 BIN 325 TL DESTEK ALABILIRLER?

Devlet çalisma hayatinda yer alan kadinlarin anne olmaya hazirlandiklari dönemlerde dogum izin hakki verir. Bu dogum izni sürecinde anne çalismaz. Bu dönemde isverenler çalisan kadinlar için ödeme yapmazlar, ödemeler devlet tarafindan yapilir.  Dogum izni parasinda ödemeler annelerin çalistiklari maas tutarina göre belirlenir. En az ödeme ise 7 bin 325 TL olarak yapilir. Bu ödemeler tutari ise asgari ücretle çalisan yani prim ödemeleri asgari ücret üzerinden yapilan annelere ödenir.     Eger maas tutari yüksek ise ödenecek rakam da artar.  Basvuru Sartlari Dogum izni ödemeleri dogumdan önceki 8. haftadan baslar. Izin süreci dogumdan sonraki 8. haftaya kadar devam eder. Bu süreç boyunca çalisanin ödemesi devlet tarafindan yapilir. Toplam 16 hafta dogum izni kullanilabilir, eger dogumda ikiz bebek olmussa izin süreci artar.     Süresinde doktora basvurularak istirahat raporu alinmis olmasi, Adina dogumdan önceki bir yil içinde en az 90 gün kisa vadeli sigorta primi bildirilmis olmasi yani en az 90 prim gün sayisinin olmasi, Istirahatli (raporlu) oldugu süre içinde is yerinde çalismamis olmasi, Istirahatin basladigi tarihte sigortalilik niteliginin yitirilmemis yani sigorta çikisinin verilmemis olmasi gerekmektedir.